秘境寻宝内购版

高手游为您提供秘境寻宝下载，秘境寻宝内购版是一款以商业模拟为核心的休闲经营手游，游戏中玩家将化身为一名创业者，在温柔体贴，精明能干的秘术辅助之下，创立公司、购买地产、投资店铺、涉足资本运作，在激烈的商道竞争中获得自己的一席之地。如果你也在找官方最新版秘境寻宝下载就快来看看吧。

《秘境寻宝内购版》官方介绍

《秘境寻宝》是一款全新的沙盘式开放世界商战游戏，游戏中玩家通过经营公司，用多种多样的方式赚取利润，在尔虞我诈的商场上运用智慧谋略建立商业帝国，最终成为拥有亿万资产的商业大亨

《秘境寻宝内购版》游戏玩法

　　《秘境寻宝内购版》是一款以现代商业题材模拟经营为主要玩法的轻策略休闲手游，游戏中没有激烈的战斗，没有复杂的属性克制和技能搭配，你只需要选择自己的经营赛道，努力经营店铺和公司，让自己成为真正的商业大亨!

　　与传统以战斗为核心的手游不同，《秘境寻宝内购版》中几乎所有的玩法都是围绕着“赚钱”而展开，而这些“赚钱”的玩法合起来就构成了一个公司整体的经营流程，下边我们就围绕着“如何赚钱”以及“如何提升赚钱效率”两个方面来为大家介绍游戏的玩法!

　　一、如何赚钱

　　1、店铺经营

　　游戏中所有的经营活动都是从最初的开设店铺开始，但是开店可不是拍脑袋决定的，而是需要经过完善的商业市场调研，看准赛道再做决定，整个开店流程为：购买地皮--修建店铺--招聘员工--招聘店长--任命店长--提升店铺经营等级--提升店铺星级--扩大经营规模!

　　店铺的扩张以及经营品类的增加都会提升我们的赚钱速度，随着店铺影业能力和影响力的提升，公司的等级也可以得到提升，同时还会对应着新的功能，新的模块以及新角色的开放!

　　2、股市

　　《秘境寻宝内购版》游戏中有专门的股市玩法，规则很简单，就是低买高卖，股市的逻辑与现实股市相同，但玩法会更简单，游戏中有数十只不同的股票，分别包含餐饮、娱乐、电子、科技等不同的板块和行业，这些股票会随着玩家公司等级的提升而逐步解锁，每一只股票都有最低价和最高价的限定，玩家在每一次涨跌变化的时候可以买入10手或者全部卖出，股票价格每4秒钟变化一次，玩家只需要通过简单的低买高卖即可专区大量利润!

　　3、航海贸易

　　游戏中有基于全球各大港口的贸易玩法，玩家要做的就是在对应的码头港口买入当前港口的特色低价物品，带去下一个港口高价售出!玩家在买入一定量的货物之后，可以根据买入的货物选择下一个合适的港口，点击起航向下一个港口出发。货船起航后需要一段时间才能到达下一个港口，在这个过程中我们可以去体验游戏的其它玩法，到时候来对应的港口进行交货就可以了!

　　二、提升赚钱效率

　　游戏中三大赚钱方法中股市和航海贸易是需要玩家手动进行操作的，影响赚钱效率的主要就是玩家的价格敏感度，相对比较简单，如果你想提升你的“被动经营能力”，主要从店铺经营方面着手，总结下来其实就三个部分：店铺经营、人才和公司，下边我们逐一介绍!

　　1、店铺经营

　　店铺经营的主线就是店铺的等级，主要包括店员招募、宣传、等级、星级和规模等方面，具体盈利计算方式为：店铺库存充足情况下日收入值，收入=店铺等级倍率 *店铺售货价*店铺顾客*(1+加成)*员工数/员工上限，所以归根结底，就是提高服务品质，追求客户满意，宣传提升店铺的知名度，吸引更多顾客光临!

　　2、联合经营

　　我们可以在店铺的上下左右开同行业店铺造势，通过联合经营达到规模效应!这样可以激活联合经营效果，一次性提高几家店的收入!听起来很玄乎，实际上很好理解，现实生活中当你想吃东西的时候第一反应是什么?当然是一个各种美食店铺比较集中，能够在小范围内有大量选择的地方，游戏也正是基于这样的逻辑打造了“联合经营”的概念!

　　3、人才

　　人才是企业经营的核心，想要快速提升公司、店铺的经营能力，必须重视人才的培养!游戏中最基础的店员是不用单独培养的，只有一个数量的变量，而此外的店长、秘术、建筑经理等重要角色都可以进行培养，提升店长等级和能力，店铺收入会得到大幅提升，随着店长不断的进修还能解锁一些专属的经营技能，能够给店铺的营收进行加成!

　　上边介绍的是游戏中最主要的一些经营玩法和思路，但在实际游戏的过程中我们还会遇到各种各样的随机事件，各种各样更高阶的挑战和玩法，比如基于财团的贸易谈判，基于公司主体的组织架构、部门调整，基于各种建筑队店铺的经营加成，基于商圈的打造等等，总的来说《秘境寻宝内购版》手游中的经营玩法非常丰富，而且基本上都来源于现实，能够给玩家以更多更有代入感的游戏体验，而且整体的操作以挂机为主，非常轻松，很适合闲来无事的时候，或者上下班通勤的时候打发时间游玩，如果你也对这样的游戏感兴趣就快来下载《秘境寻宝内购版》亲自体验一下吧!

《秘境寻宝内购版》人才培养指南

　　在现实中一家公司要想发展绝对离不开高级的人才，《秘境寻宝内购版》作为一款公司模拟经营游戏，在游戏中要想发展壮大公司，人才也是重中之重，下面将由小编给大家带来人才获取和培养的攻略。

　　一、人才到底是什么?

　　人才分为【店长】和【经理】两种类型，可以通过图标右上角的标签区分。

　　店铺需任命【店长】，店长可以为店铺提供经营加成。

　　建筑需任命【经理】，经理可以提升建筑顾客数，【经理】可转职为【店长】，但该操作不可逆，请谨慎操作哦。

　　二、人才能力怎么提升

　　最基础的人才培养方式就是通过银币进行人才【升级】;除了升级外，【人才技能】对人才能力值影响最大的因素，【进修】时有概率获得人才技能。【进修】获取人才的概率、数量下限与人才品质相关——品质越高，获取技能的概率越高，获取技能的最低数量也更多。

　　【人才技能】还可以进行升级，升级需要消耗对应的技能书，【店长技能】需要消耗经营类技能书，可通过【商会商店】等活跃途径或金币商店购买获取;【经理技能】需消耗管理类技能书，【全球投资】功能每日均有免费次数可以获取，【商会商店】也可以兑换，迫不及待想要升级的也可以直接在金币商店购买。

　　当你拥有了高品质人才，但技能数量不够用时怎么办?小编悄悄告诉你，通过消耗技能书可以进行【技能学习】，学习次数有限，把握好机会哦~

　　在《秘境寻宝内购版》里要想成为一个优秀的公司管理者，和现实一样需要懂得用人之道，要让优秀的人才获得足够的培养，然后把合适的人才放到最合适的位置上。

《秘境寻宝内购版》用户点评

ss0377：我舅舅在玩，天天玩，把买准备换车的钱都投进去了，真可怕！
多情搞怪i：惩罚机制还不够严厉。
末日携手：《秘境寻宝内购版》真的是一款良心游戏了，很多福利都不错。
123：游戏挺好的，对平民玩家很友好

《秘境寻宝内购版》特别说明

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《秘境寻宝内购版》更新记录

v1.0.0更新：

首发上线！

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